Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine
Leitung Fachbereich Unternehmensfinanzierung (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

Sie übernehmen

• die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs und Steuerung des Finanzmanagements, bestehend aus Unternehmensfinanzierung, Fördermittelakquisition, Liquiditätssteuerung, Cash- und Beleihungsmanagement,
• die verantwortliche Prüfung und Beratung der Finanzierbarkeit von Ersatz- und Neuinvestitionen im Anlage- und Umlaufvermögen sowie den Einsatz innovativer Finanzinstrumente,
• die risiko- und ertragsoptimierte Anlage der Liquiditätsreserve und die Aufnahme von Finanzierungs- und Fördermitteln im Konzern, 
• die Verantwortung für die Erstellung von Finanzkennzahlen und Kapitalflussrechnungen für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Sollwerte für den jährlichen Wirtschaftsplan.

Sie passen zu uns

• mit einem abgeschlossenen Masterstudium im Bereich BWL, Finanzmanagement, -mathematik oder vergleichbarem Studium sowie sehr guten Kenntnissen in Cash Management Systemen und Wirtschaftsenglisch,
• mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, immobilienwirtschaftlichen, UNIT4- und SAP-Kenntnissen und idealerweise Führungserfahrung,
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hohem Engagement sowie Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der sichere Umgang mit MS Office-Produkten und BI-Tools leichtfällt,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

Bewerbungsschluss ist der 13.10.2024

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Fachbereich Personalbetreuung und -recruiting
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