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„Wir wagen den Sprung!“

Für unseren Standort Frankfurt oder Kassel suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
Mitarbeiter:in Wertermittlung (m/w/d)

Sie übernehmen

  • die Durchführung von Wertermittlungen für Bestands-, Neubau-, Ankaufs- und Verkaufsobjekten sowie grundstücksgleicher Rechte, Baulasten und Belastungen in Abteilung II des Grundbuchs zur wertorientierten Entwicklung des Portfolios,
  • die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen in Bezug auf bilanzielle Auswirkungen und führen bedarfsorientiert Prognosen,  Investitions-/ Nachkalkulationen sowie Markt- und Standortanalysen durch,
  • die Anwendung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Bewertungsvorgaben und -tools,
  • anlassbezogen die Erstellung von Einzelgutachten,
  • die Recherche und Anpassung bewertungsrelevanter Wertermittlungsparameter sowie die Kommunikation mit Gutachtern und -ausschüssen.

Sie passen zu uns

  • mit einem abgeschlossenen immobilienwirtschaftlichen Master-Studium mit Schwerpunkt Immobilienbewertung und einer Zusatzausbildung zum/zur Sachverständigen für Verkehrswertermittlung,
  • mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und ausgeprägten Fachkenntnissen in der Wertermittlung und im Grundstückswesen, 
  • wenn für Sie konzeptionelles Arbeiten, unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit Zahlen, den MS Office-Produkten und der Bewertungssoftware Lora leichtfällt,
  • wenn Organisations-, Analyse- und Innovationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit, Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

  • wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
  • mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37- bzw. 38,5-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
  • durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
  • weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

Bewerbungsschluss ist der 19.07.2024

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Fachbereich Personalbetreuung und -recruiting
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