Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

Sie übernehmen

• die technische Betreuung und Überwachung des Gebäudebestands sowie die Sicherstellung der nachhaltigen und zeitgerechten Instandhaltung und Entwicklung der Gebäude und technischen Anlagen,
• die Planung, Koordination und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Großinstandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten,
• die Einholung und Auswertung von Angeboten sowie die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister einschließlich der Abnahme erbrachter Leistungen und der Prüfung und Abrechnung von Rechnungen,
• die Überwachung von Qualität, Kosten, Ausführung und Termintreue der beauftragten Maßnahmen sowie den wirtschaftlichen Einsatz der zugewiesenen Budgets im Rahmen der laufenden und ungeplanten Instandhaltung,
• die Sicherstellung der Betriebs- und Gebäudesicherheit sowie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, behördlicher Auflagen und bestehender Gewährleistungsansprüche,
• die Bearbeitung technischer Mieteranfragen und -beschwerden sowie die Veranlassung und Nachverfolgung notwendiger Maßnahmen zur Mängelbeseitigung,
  

Sie passen zu uns

• mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung und idealerweise Meisterbrief oder einer vergleichbaren Ausbildung,
• mit fundierter Berufserfahrung im haus-/bautechnischen Bereich, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft sowie mit Kenntnissen der einschlägigen Vorschriften, Normen und Verordnungen,
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten und SAP leichtfällt,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

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Nassauische Heimstätte GmbH
Fachbereich Personalmanagement
Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main