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„Wir wagen den Sprung!“

Für unseren Standort Wiesbaden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine
Haus- und Siedlungsbetreuung (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung

Sie übernehmen

  • die Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten,
  • die Wohnungsübergaben mit Protokollerstellung, Schlüssel-übergabe, Einweisung der neuen Mieter etc. sowie die Wohnungsendabnahmen,
  • die Begleitung von Modernisierungs- und Instandhaltungs-maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Technik, Kundenbetreuung und Bauleitung,
  • die Überprüfung der Durchführung von Schönheitsreparaturen sowie die Kontrolle der Handwerksfirmen bei Instandhaltungs-arbeiten,
  • das Sauberhalten von Müllplätzen, Außenanlagen und Spielplätzen sowie die Veranlassung von Sperrmüllabholungen,
  • die Veranlassung von Notfallmaßnahmen bei Gefahr in Verzug,
  • die jährlichen Sicherheitsbegehungen sowie die Ablesung der allgemeinen Verbrauchskostengeräte.

Sie passen zu uns

  • mit einer abgeschlossenen technischen oder handwerklichen Ausbildung,
  • mit technischem Fachwissen, kaufmännischen Grundkenntnissen und Erfahrungen im aktiven Kundenmanagement
  • wenn Ihnen der Umgang mit MS-Office Produkten und der deutschen Sprache in Wort und Schrift leichtfällt,
  • mit einem PKW, den Sie für Dienstfahrten zur Verfügung stellen können,
  • wenn für Sie Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, ganzheitliches Denken, Ziel- und Lösungsorientierung, Flexibilität und hohe Belastbarkeit selbstverständlich sind,
  • wenn Konfliktfähigkeit, Organisations- und Überzeugungs-fähigkeit sowie Team-,  Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

  • wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
  • mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von Telearbeit bzw. mobilem Arbeiten,
  • durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
  • weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

Bewerbungsschluss ist der 30.06.2022

Besuchen Sie uns auch auf www.naheimst.de

Nassauische Heimstätte GmbH
Fachbereich Personalbetreuung und -recruiting
Schaumainkai 47 | 60596 Frankfurt am Main |
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