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„Wir wagen den Sprung!“

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Senior IT Manager (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

Sie übernehmen

  • die Spezifizierung der Systemarchitektur, und planen die technischen und personellen Ressourcen für die Umsetzung,
  • die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur sowie die Administration und den stabilen, performanten Betrieb unserer Windows- und Linux-Systemlandschaften,
  • die Verantwortung für unsere hyperkonvergenten Systeme und die Cyber-Defense-Strategie (IDM und XDR) sowie die praktische Durchführung und Koordination von Installations-, Umbau-, Wartungs- und Entstörungsarbeiten an der IT-Infrastruktur in unseren Rechenzentren,
  • die fachliche Führung sowie die Leitung von Projekten und laufenden Aufgaben im Team.

Sie passen zu uns

  • mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Berufsausbildung sowie fundierten Kenntnissen in Windows- und Linux-Systemlandschaften und deren Betrieb im Rechenzentrum,
  • mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen System-härtung, IDM, XDR und hyperkonvergente Infrastrukturen,
  • mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement sowie der Bereitschaft zur regelmäßigen technischen Arbeit vor Ort im Rechenzentrum,
  • wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
  • wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

  • wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
  • mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
  • durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
  • weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.


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Fachbereich Personalbetreuung und -recruiting
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