Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n 
Fachingenieur für HLS, Elektro- und Energietechnik (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

Sie übernehmen

• die Aufstellung der Versorgungs- und Energiekonzepte für die Modernisierungsprojekte des Unternehmens unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Einsatz erneuerbarer Energien sowie wirtschaftlicher und mietrechtlicher Aspekte,
• die Erarbeitung ganzheitlicher Versorgungskonzepte im Hinblick auf Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- sowie Elektrotechnik für Einzelgebäude und Quartiere im eigenen Bereich und mit Externen,
• die Beratung der hausinternen Architekten und Bauingenieure hinsichtlich Wärmepumpen- und Photovoltaikanlagen sowie innovativer Versorgungslösungen,
• die Kontrolle der Planung und Bauausführung im Bereich Versorgungstechnik mit dem zuständigen Bau-/Projektleiter

  
  

Sie passen zu uns

• mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich TGA/Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik
  
• mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern,
• mit fundierten Kenntnissen der VOB und HOAI sowie mit einem guten Verständnis für technisch-wirtschaftliche Zusammenhänge
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, eigenständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Service- sowie Lösungsorientierung zu Ihren Strärken zählen und Sie sich im Umgang mit MS Office-Produkten sind,
• wenn Sie durch Ihre Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Ihre ausgeprägte Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackkompetenz überzeugen.

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

Bewerbungsschluss ist der 07.06.2025

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Fachbereich Personalmanagement
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