Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

Sie übernehmen

• die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Fachbereich,
• die strategische Beratung und Konzeptentwicklung zu Investitionsplanung, technischen Strategien, Personalentwicklung sowie Qualitäts- und Innovationsstandards,
• die Steuerung von Sonderprojekten sowie die Leitung und Koordination von Lenkungsausschüssen und Arbeitsgruppen,
• die Umsetzung geringinvestiver Maßnahmen und Investitionskonzepten, einschließlich der Berücksichtigung energetischer Zielsetzungen, Betriebskosten und Mietenstrategie,
• die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen mit,
• das Monitoring technischer Entwicklungen und Vorschriften, sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für Gremien und Geschäftsleitung. 

Sie passen zu uns

• mit einem abgeschlossenem Master-/Bachelorstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Immobilienwirtschaft, der Energiewirtschaft sowie in der Bauphysik und Bautechnik,
  
• wenn Sie über mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Wohnungsbau mit technischen und projektbezogenen Umfeld verfügen und idealerweise Führungserfahrung gesammelt haben,
  
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

Bewerbungsschluss ist der 29.03.2026

Besuchen Sie uns auch auf www.nhw.de

Nassauische Heimstätte GmbH
Fachbereich Personalmanagement
Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main