Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
Senior Reporting Analyst (m/w/d)

Sie übernehmen

• die eigenverantwortliche Koordination, Zusammenführung und Aufarbeitung des Management-Reportings im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Top-Management
• die Weiterentwicklung des Management-Reportings in Abstimmung mit dem Controlling sowie Unternehmens- und Fachbereichen
• das Entwerfen und Entwickeln von Managementberichten, Dashboards und KPIs
• die Abweichungs-/ Ursachenanalysen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger 
• die Koordination der Gesamtunternehmensplanung und – des Forecastprozesses sowie die Aufbereitung der Ergebnisse
• das Sicherstellen der Rechnungslegungsstandards und -richtlinien in der Berichterstattung sowie im internen Kontrollsystem
• die Beteiligung an der Entwicklung von Geschäftsstrategien und -zielen durch kaufmännische Effizienz- und Sensitivitäts-analysen zzgl. Ressourceneinsatz sowie Entwicklungsprognosen

Sie passen zu uns

• mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance oder ähnlichem sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling
• wenn Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Steuerungs- und Analysetätigkeiten haben
  
• idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung
  
• mit Affinität für und Interesse an der Arbeit mit Daten, Datenbanken und Software-Tools
• mit Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Auswertung von Datenbanken und Managementinformationssystemen
• mit sehr guten MS-Office- sowie sehr gute Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement und Serviceorientierung mit hoher Lösungsorientierung selbstverständlich sind
• wenn eine kunden- und lösungsorientierte sowie kreative Denkweise Ihr Profil abrunden 
  
  

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

Bewerbungsschluss ist der 23.11.2023

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